Avsnitt 5

Vi vill vara med och skapa friska arbetsplatser men vad innebär det egentligen?

Vi tror att det är en plats där människor trivs, mår bra och därför presterar så bra som möjligt.

Så, varför väljer vi att prata om sorg som förebyggande hälsoarbete? För att svara på det behöver vi först svara på frågan -Vad är sorg?

 

Kanske känner du igen dig i eller har själv varit med om förändringar så som:

- en kollega som slutar

- förlusten av ett jobb

- att chefen slutar

- någon som dör

- organisationsförändringar

- konflikter

- nya rutiner

 

Alla förändringar som är obearbetade kan man benämna som sorg. Vilka sorger bär du på, och hur kan vi prata om sorg för att främja hälsa och en frisk arbetsplats?